¡Por supuesto! La ley de control horario exige llevar un registro diario de la hora de entrada y salida de los empleados, así como las horas realizadas. En Sesame, los empleados podrán registrar todas las entradas y salidas, e incluso las ausencias. De todos estos registros se podrán generar los informes de trabajo que requiere la Inspección. Además, Sesame es un sistema flexible y transparente, de manera que los empleados siempre conocerán las horas realizadas y podrán solicitar las modificaciones pertinentes en caso de detectar algún error.

¿Encontró su respuesta?