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¿Sesame cumple con los requisitos de la Ley de Control Horario?

¡Por supuesto! La Ley de control horario exige llevar un registro diario de la hora de entrada y salida de los empleados, así como las horas realizadas. En Sesame, los empleados podrán registrar todas las entradas y salidas, e incluso las ausencias. De todos estos registros se podrán generar los informes de trabajo que requiere la Inspección. Además, Sesame es un sistema flexible y transparente, de manera que los empleados siempre conocerán las horas realizadas y podrán solicitar las modificaciones pertinentes en caso de detectar algún error.